为贯彻落实党中央、国务院，天津市委、市政府关于做好高校毕业生就业工作重要决策部署，天津海运职业学院抢抓毕业生就业工作关键期，持续开展拓岗位、促对接、强指导、暖帮扶等系列活动，努力帮助更多毕业生落实就业去向。

坚持思想引领，培根铸魂育英才。

深入推进以“成才观、职业观、就业观”为核心的就业育人主题教育活动，将就业价值引领融入思想政治教育、融入就业课程教学、融入专业教育、融入职场体验。举办的“热爱我求学的城市”活动，引导毕业生热爱天津、热爱求学的城市，讲好天津故事，自愿做天津文化的传承者、传播者和建设者，2023届已落实毕业去向的毕业生中过半数选择留津就业；举办“青春心向党，建功新时代”优秀毕业生展示活动，引导毕业生到基层逐梦青春，历练成才。聚焦重点领域择业价值观引导，通过专题讲座、生涯咨询、沉浸体验、实战培训等方式，将就业政策、行业信息等直达毕业生，提升毕业生求职技巧和综合素质，引领毕业生客观看待个人条件和社会需求，从实际出发选择职业和工作岗位，鼓励毕业生赴重点行业、重点地区就业。 关心帮助就业重点群体，密切关注毕业生就业进展和求职过程中的困难，为毕业生提供切实有效的指导和帮扶。落实“一对一”帮扶责任制，重点面向脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等就业困难毕业生群体，帮助诊断求职中遇到的困难和问题、完善个人简历、合理选择就业目标、提升求职技能、提供有针对性的指导咨询和岗位推荐，已有93.88%五类困难群体毕业生实现就业。

大力开拓市场，拓展就业新空间。

广泛开拓就业渠道和就业岗位，促进毕业生顺利就业。落细落实书记校长访企拓岗促就业专项行动，由院系两级领导带头，大力推进校企合作、供需对接，结合毕业生就业需求，足质足量开拓岗位，增强访企拓岗实效性，走访企业162家，拓展岗位600余个，帮助484名毕业生实现就业。 持续用好市级高校毕业生就业平台常设校园双选会，密集举办50场线上招聘活动，累计吸引1800余家用人单位，提供岗位5.5万个。提升每一场校园招聘活动的实际效果，促进毕业生和岗位精准有效对接，各系结合学科专业特色，开展专而优的行业招聘活动。通过学院微信就业公众号，在线进行“云招聘”“云签约”，提升就业招聘服务实效。 下一步，学院将继续把毕业生就业工作摆在突出位置，加快推进就业工作进程，对离校未就业毕业生将持续开展就业帮扶，护航毕业生求职之路。