天津市2010年第二期

选拔2011届优秀毕业生推荐就业活动

公 告

一、“选拔2011届优秀毕业生推荐就业活动”的特点

(一)增强毕业生应试能力

选拔流程全程参照机关事业单位招考流程，包括网上报名、笔试、结构化面试、人才素质测评，锻炼毕业生的临场应试能力，为实现优质就业打好基础。

（二）自主选择应聘岗位

毕业生可按岗位类别自主选择意向应聘单位，所有岗位均为面向社会公开征集的有招聘应届毕业生需求的岗位，毕业生选择的岗位类别可对应着多个招聘单位，给予毕业生更多的职业选择空间。

（三）切实有效的就业指导

人才素质测评采用“职业风格测验”，每名毕业生均可得到自己的测评报告，通过报告了解到自己的“职业特点”，了解自己在将来工作中可能存在的“优势”、“劣势”并给予相应的指导。培训将会以“企业员工的职业素养”为题，以视频、现场互动等多种方式让毕业生了解如何成为一名合格的“企业员工”。

二、选拔对象及报名条件

(一)选拔对象

2011届天津市全日制普通高等院校专科毕业生、本科毕业生、硕士研究生毕业生以及外地普通高校本市生源的上述毕业生。

(二)报名条件

具有国家承认的大学专科及以上学历；非津生源毕业生需具有全日制普通高等院校大学本科及以上学历、学士或以上学位；身体健康。

二、选拔办法

本次选拔工作由中国北方人才市场毕业生就业指导部、北方人才网统一组织实施。

(二)报名方式、时间及相关事项

报名网址：北方人才网（www.tjrc.com.cn）

报名时间：2010年12月10日9：00开始至12月20日17：00结束。报名期间同时进行简历初审，通过简历初审的毕业生于12月21日前通过网上报名系统确认参加笔试。12月23—25日打印笔试准考证。

（三）笔试内容及时间

笔试内容为：《行政职业能力倾向测验》和人才素质测评。凡参加笔试的考生均可获得自己的人才素质测评报告。

笔试时间：2010年12月26日。

（四）面试科目及时间

笔试合格的考生，以笔试成绩排序，由高到低确定进入面试资格。

面试形式为结构化面试。面试时间另行安排。

（五）以上各轮选拔均不向考生收取任何费用。

三、最终名单的确定及培训

考生通过面试后，按照笔、面试成绩各占50%的比例合成综合成绩排序，并给予综合评价。综合评价等级合格以上的考生，统一发放合格证书。同时将考核合格人员名单提交给招聘单位，进行推荐。

根据整体考核时间安排，适时举办就业指导培训,培训内容为：企业员工的职业素养。

四、推荐工作安排

（一）通过考核的考生将根据报考岗位推荐至招聘单位，由招聘单位统一进行下一步的招聘安排。

（二）中国北方人才市场将严格按照双向选择的原则，充分尊重毕业生本人的意愿进行推荐。（国家及本市规定逢进必考的岗位除外）。

五、其他

（一）本次选拔的笔试、面试、录用及培训通知将通过语音电话、短信的形式进行通知，请报考考生保持通讯工具畅通并及时接听通知；

（二）本次选拔工作的相关信息以及笔试、面试、录用及培训通知等，均可在北方人才网查询。

（三）报名及考务咨询电话：28013603，28013615。