编者按

倾听榜样故事，激发奋进力量。

海运毕业生牢记习近平总书记殷殷嘱托，听党话、跟党走，争做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年，他们以励志奋进的成长故事和心系母校的赤子情怀，激励广大海运学生志存高远、学有所长，为强国建设、民族复兴伟业贡献青春智慧和力量，奋力书写中国式现代化挺膺担当的青春篇章。

以匠心筑梦港口 用奋斗书写青春

在天津港集团子公司——天津港中煤华能煤码头有限公司的作业现场，20多米高的门吊驾驶舱里，李金泽熟练操控设备，抓斗精准入舱，动作稳、准、快。这位天津海运职业学院港口与航运管理专业2024届毕业生，仅用半年时间，便从职场新人成长为班组技术骨干，用奋斗在港口一线书写着新时代大学生的青春答卷。

逐梦港口：校园积淀筑牢成长根基

怀揣着对蓝色海洋与港口事业的憧憬，高考后，李金泽坚定选择天津海运职业学院港口与航运管理专业，正式开启逐梦之旅。在校期间，他深知“理论+实践”是职业发展的基石，《码头操作实务》和《港口仓储与配送》等课程成绩名列前茅，扎实的理论基础为职业发展埋下了种子。

为更好地掌握智慧港口运营与调度，他经常整天沉浸在实训室，认真研究实训设备、苦练操作技能，为职场实战奠定基础。跟岗实习时，他随身携带蓝色笔记本，详细记录设备操作指南、货物装卸方案、极端天气应急预案等，被同学们称为“行走的港口百科”，不仅自己精进技能，还有效帮助同伴缩短操作适应周期。。作为班级班长，李金泽将港口作业中的岗位协作模式引入班级管理，创新“轮岗制值日管理”，带领班级多次获评学院“优秀中队”和“先进班集体”等称号。担任学生干部的经历，让他的组织协调能力与责任心在实践中不断提升，他先后荣获学院“优秀学生干部”和“优秀个人”等称号。

职场蜕变：半年时间成长为技术骨干

2024年校招双选会上，李金泽凭借过硬的专业能力、良好的个人素养与丰富的学生工作经历，成功入职天津港中煤华能煤码头有限公司，担任操作二队的门吊司机。

初登20多米高的驾驶舱，他努力克服高度差带来的不适，白天跟着师父记录操作要点，夜晚复盘失误细节。从追钩控晃到视觉差修正，历经三个月高强度训练，“稳、准、快”的操作标准逐渐刻入肌肉记忆。第一次独立操作时，他坦言“连启动顺序都要反复核对三次”，而半年后，他便实现从双人监护作业到单人独立操作的跨越，成长为班组新生代技术骨干。

匠心担当：安全与协作共筑高效港口

在港口作业中，李金泽始终把安全放在首位。入职初观看的作业安全警示视频，让他深刻意识到“失之毫厘，谬以千里”，从此将“三查三确认”作为每日必修课，入职至今保持零安全事故记录。

他同样深谙团队协作对港口高效运转的意义，日常与调度中心实时通讯、精准执行指令；万吨煤船靠泊时，提前与翻车机操作员沟通细节；堆场空间紧张时，主动与理货员核对垛位信息；暴雨天视线受阻时，通过车载电台与巡检员密切配合，保障抓斗精准入舱。在团队默契协作下，单船作业效率稳步提升，失误率明显下降。

创新求变：数智化转型中的青春力量

面对港口数智化转型趋势，李金泽主动求变、迎难而上。为攻克抓斗定位误差难题，他耐心观察抓斗惯性摆动规律，并在前辈经验的基础上总结出“缓启-加速-微调”三段式操作法，以最短时间实现抓斗精准入舱。

天津港引入PortGPT大模型后，他又积极探索AI技术在工作中的实际应用，通过对历史作业数据的机器学习，助力降低门吊单机能源消耗，以精益求精的态度践行工匠精神。

育人事迹：“岗课赛证”培育海运人才

李金泽的快速成长，是学院“岗课赛证”融通培养模式的生动缩影。在校时，航运经济系通过“企业工程师进课堂”和“港口VR仿真实训”等课程帮他提前构建职业认知；入职后，企业依托师徒结对、阶梯考核、多岗轮训等方式，助他半年内完成职场蜕变。

从校园青涩学子到港口技术能手，李金泽用行动诠释了“奋斗是青春最亮丽的底色”。如今，他以门吊为笔、以汗水为墨，在百米高空践行“因海而生、向海图强”的誓言，不仅书写着新时代产业工人的匠心答卷，更以新时代技术工人的责任担当，为国家建设海洋强国贡献智慧和力量。