天津海运职业学院扎实开展2026届毕业生寒假促就业“暖心行动”-天津海运职业学院

学院聚焦六个专业群，打破传统泛化招聘模式，精准开展定制化线上招聘。组织600余名毕业生参与线上双选会，会前开设技能简历打磨、岗位适配测评等专项指导，凸显学生实操能力优势。依托国家大学生就业服务平台，第一时间转发专场招聘及岗位信息，推动优质岗位直达毕业生。借助市级就业服务平台，精心举办两场线上专场招聘会，汇聚优质企业资源，累计提供岗位1700余个，实现“专业-岗位”精准匹配。联动用人单位开展小型专场招聘，打通人岗匹配堵点，高效对接企业需求与学生意向。全程指导毕业生使用就业服务系统，跟踪签约进度、办结就业手续，打通求职“最后一米”。

学院线上双选会有序开展，岗位供给不断档

暖心拓岗：定向访企深挖资源，校企协同拓增量

扎实开展书记校长访企拓岗专项行动，由院系领导带队、专业教师与就业工作人员组团，走访长征火箭、博迈科、北京亚力特、四季酒店等天津及京津冀领军企业、重点用工单位，深度对接企业技能人才标准、岗位需求与培养方向。通过实地走访，把企业“需求清单”转化为学生“就业机会清单”，精准推送优质岗位578个，以深度校企联动为毕业生拓宽就业渠道。

海洋工程装备系走访卓伦（天津）机械有限公司

信息工程系走访天津大海电信科技有限公司

航运经济系走访普泽（天津）国际物流有限公司

暖心导航：分类指导精准赋能，技能就业导向鲜明

以教学系为单元，全面摸排毕业生技能特长、求职意向、升学规划等情况，建立动态就业信息台账。针对技能就业、专升本、考公入伍三类群体，实施差异化指导：为就业学生提供技能证书匹配、岗位适配推荐、面试实操演练等一对一服务；为升学学生定制复习规划与院校指导；邀请企业技术骨干、优秀校友开展技能就业分享会，推出“云课堂”技能就业专题课，引导毕业生立足技能优势、树立理性择业观，走技能成才、技能报国之路。

航运经济系开展线上就业能力指导，精准护航求职路

航海技术系优秀毕业生分享就业心得，彰显导向特色

暖心助航：一人一档精准兜底，暖心帮扶全程护航

严格落实“一人一档、一人一策”，聚焦脱贫家庭、低保家庭、残疾、就业迟缓等重点群体，建立专项帮扶台账，落地“1311”护航机制：每月1次谈心谈话、1次职业能力评估、定向推荐3个对口岗位、记录1份成长手记。推行专业教师+辅导员+企业导师三方结对帮扶，每日推送技能岗位、实时线上答疑，同步提供心理疏导、政策解读、求职补贴指导等暖心服务。强化家校协同，通过云端沟通、电话回访等传递就业信息、疏导求职焦虑，凝聚家校帮扶合力，确保困难毕业生就业“不漏一人、不落一户”。

海洋工程装备系教师与家长沟通学子就业进展，共促顺利就业

暖心领航：实习就业无缝衔接，留津发展扎根筑梦

邮轮旅游系教师关切慰问实习学生，助力实习转就业

立足服务天津“十项行动”，打造“实习-就业-扎根”全链条培养模式。整合校企资源，推动优质实习岗位直接转化为正式就业岗位。组织毕业生参与天津企业行、岗位沉浸式体验活动，实地感受天津产业发展与就业前景，增强留津就业、服务天津的归属感。动态跟踪实习全过程，密切关注学生实习表现，研判其就业潜力与岗位适配情况，强化实操能力与岗位适配度，助力毕业生从校园平稳过渡到职场，扎根天津、建功立业。

下一步，学院将持续巩固寒假促就业“暖心行动”成效，紧盯春季招聘关键期，积极运用AI技术赋能就业服务，以更实举措、更优服务、更强担当，抓实抓细岗位拓展、精准指导、重点帮扶、实习衔接各项工作，依托AI工具优化岗位匹配、精准推送、指导答疑等服务，提升就业服务效率与精准度，全力推动2026届毕业生更高质量更充分就业，在新时代新征程上建功立业，绽放光彩。