3月9日，《天津教育报》千方百计促高校毕业生就业专栏刊发文章《天津海运职院全力推进毕业生高质量就业假期不打烊 暖心助启航》，报道天津海运职业学院在寒假期间围绕教育部“蓄力赋能强服务 寒假暖心促就业”工作要求，以“暖心送岗、暖心拓岗、暖心导航、暖心助航、暖心领航”五大行动为抓手，把岗位送到学生指尖，把服务做到学生心坎，用一场有温度、有力度、有精度的就业暖心行动，为2026届毕业生照亮求职路。

报道原文

天津海运职业学院全力推进2026届毕业生高质量就业

寒假不打烊暖心助启航

本报讯（记者刘佳）刚刚过去的寒假，天津海运职业学院的就业服务一直“不打烊”。围绕教育部“蓄力赋能强服务 寒假暖心促就业”工作要求，学院以“暖心送岗、暖心拓岗、暖心导航、暖心助航、暖心领航”五大行动为抓手，把岗位送到学生指尖，把服务做到学生心坎，用一场有温度、有力度、有精度的就业暖心行动，为2026届毕业生照亮求职路。

线上招聘不断线，优质岗位“一键直达”。学院打破传统泛化招聘模式，围绕六大专业群量身定制线上招聘活动，600余名毕业生足不出户就能对接优质企业。从简历打磨、岗位测评到双选会对接，全程贴心指导，使每一份求职材料都更具竞争力。依托国家及市级就业服务平台，两场专场线上招聘会精准发力，1700余个优质岗位集中上线，小型专场招聘灵活补位，真正实现“专业与岗位精准配对、需求与意向高效衔接”，使毕业生求职少走弯路、多走捷径。

访企拓岗走深走实，校企携手拓宽赛道。学院深入推进书记校长访企拓岗专项行动，院系负责人、专业教师、就业工作人员组成走访团队，走进长征火箭、博迈科、北京亚力特、卓伦机械、大海电信等京津冀重点企业，面对面了解人才需求、心贴心对接培养方向。教师们把企业的“需求清单”逐一转化为学生的“就业机会清单”，累计精准推送优质岗位578个，让校企合作的“深度”变成就业渠道的“宽度”，为毕业生打开更广阔的就业空间。

分类指导精准赋能，技能成才底气更足。学院以各个系为单位，全面摸清毕业生就业意向、技能特长与发展规划，建立动态就业信息台账，针对技能就业、专升本、考公入伍等不同群体，量身定制指导方案。一对一证书匹配、岗位推荐、面试演练，让就业学生信心满满；专属复习规划、院校指导，为升学学子保驾护航；企业技术骨干、优秀校友线上分享，“云课堂”专题授课，引导学生立足技能优势，坚定技能成才、技能报国的理想信念。

一人一策暖心兜底，重点帮扶不漏一人。面对脱贫家庭、低保家庭、残疾、就业迟缓等重点群体毕业生，学院严格落实“一人一档、一人一策”，启动“1311”护航机制：每月一次谈心谈话、一次职业评估、定向推荐三个岗位、记录一份成长手记。专业教师、辅导员、企业导师三方结对帮扶，线上随时答疑、每日推送岗位，同步提供政策解读、求职补贴、心理疏导等暖心服务。家校云端连线、电话回访，家校同心同向，为每一位有需要的毕业生托举希望、保驾护航。

实习就业无缝衔接，留津筑梦未来可期。立足服务天津“十项行动”，学院着力打造“实习-就业-扎根”全链条培养模式，推动优质实习岗位直接转为正式就业岗位。组织毕业生走进天津企业，沉浸式感受产业发展活力与城市就业前景，增强留津发展、服务天津的归属感与自豪感。教师们全程跟踪实习动态，关注成长表现、提升岗位适配度，帮助学生从校园平稳过渡到职场，在天津这片热土上扎根成长、建功立业。

据介绍，下一步，天津海运职业学院将持续巩固寒假促就业行动成效，抢抓春季招聘关键窗口期，积极运用AI技术赋能就业服务，在岗位拓展、精准指导、重点帮扶、实习衔接上持续发力，以更实举措、更优服务全力推动2026届毕业生实现更高质量、更充分就业，让青春在逐梦奋斗中绽放绚丽光彩。