为深入贯彻新时代党的组织路线，全面总结学校首批优秀年轻干部系统化培养工作，进一步提升年轻干部培养质效，持续建强高素质专业化年轻干部队伍，10月16日，天津海运职业学院召开首批优秀年轻干部培训班总结会，校党委书记陈昀、党委副书记王军出席会议，党委组织部负责同志、基层党组织书记代表、导师代表及全体参训学员参会。

会前，与会同志一起观看了年轻干部培养工作视频展示，回顾了两年来全体参训学员立足岗位、勤学笃行、砥砺成长的瞬间，视频生动呈现了学校优秀年轻干部队伍蓬勃向上、担当有为的良好精神风貌。

会上，党委组织部对两年来学校优秀年轻干部整体培养工作进行了系统总结。教务处处长宋梦华、信息工程系党支部书记王皓、质量管理体系办公室周萍分别代表基层党组织书记、培养导师、参训优秀年轻干部进行了交流发言。王军副书记对大家圆满完成培训任务表示祝贺，并结合会议交流内容对年轻干部提出三点希望：一是筑牢思想根基，淬炼政治忠诚；二是坚持笃行实干，锤炼过硬本领；三是加强作风建设，永葆清廉本色。

陈昀书记作总结讲话。他表示，年轻干部的成长成才是学校高质量发展的重要支撑，为期两年的系统化培养是学校建强干部梯队、夯实人才根基、激活发展动能的重要实践，一大批优秀年轻干部脱颖而出，成长为推动学校高质量发展的中坚力量。他强调，学校将继续营造求贤若渴、不拘一格的选人用人新生态，持续优化年轻干部常态化、系统化、长效化培养机制，拓宽选人视野、畅通成长通道、完善培养锻炼途径，同时鼓励全体年轻干部珍惜平台、不负韶华，坚定个人成长服务事业发展的正确政绩观，守住执政为民、为人师表的好干部底线，立足岗位、奋勇争先，在实践磨砺中进一步锤炼本领、增长才干。

此次优秀年轻干部系统化培养，通过“淬思想、练本领、强作风、促成长”，进一步夯实了学校干部人才梯队建设基础。下一步，学校将常态化推进优秀年轻干部系统化培养锻炼工作，引导广大年轻干部挺膺担当、实干笃行，奋力书写学校事业高质量发展新篇章。